Synergigruppearbeid
Florø 12.04.00
Arbeid med samkjøring av drift, fellesfunksjoner og kvalitet.
I tilslutning til general forsamlingen i "Firdaveien 1 a/s", ble det bestemt å reaktivisere organisasjonen som skal legge til rette for optimal utbytte av synergieffekter i vårt framtidige fellesskap.
I dette brevet finner dere:
Eventuelle kommentarer og innspill til disse forslag ønsker vi å motta snarest mulig.
Vi foretrekker at henvendelsene kommer pr e-mail, fra de som har tilgang til det.
Solheimlia 16 Kinn Legekontor
6900 Florø 6900 Florø
1. Bakgrunn
I etableringsfasen av "Firdavegen 1" prosjektet, hadde vi konstruktiv aktivitet i synergigruppene. Gruppene ble opprettet for å gi innspill til arbeidet med planløsninger og byggetekniske betingelser. Det førte til en grundig kravspesifikasjon og dessuten hadde det en skapte det engasjement og mulighet til å kunne påvirke sin egen arbeidsplass.
I den nåværende situasjon, hvor de byggemessige rammene er fastlagt, skal vi fokusere på funksjon, drift og kvalitet. Det er et omfattende arbeid vi har foran oss og det krever en god struktur. Innsatsen må siktes inn på forskjellige mål, selv om de fleste arenaer overlapper hverandre.
Revitalisering av arbeidet med synergieffekter krever oppgradering av rammebetingelsene. Instruksene skal tilpasses dagens situasjon og sammenslåing/oppretting av nye grupper måtte vurderes. Sammensetting av gruppene bør også tilpasses de nye utfordringene.
2. Arbeidsform
For å lage et forslag til dette arbeidet samlet vi en ad hoc gruppe som tok utgangspunkt i "gamle" og "nye" tema som berører vårt fremtidige fellesskap i Firdavegen.
Gruppen var ikke valgt med hensyn til representasjon og etter en kreativ ettermiddag ble gruppen oppløst igjen. Utfordring var å tenke helhet framfor detaljer og fellesskap framfor representasjon. Resultatet av arbeidet foreligger i vedlagt oversikt over synergigruppene.
Der hvor eksisterende grupper opprettholdes foretrekkes at koordinatorene fra den tidligere fasen står for kontinuiteten. I nye grupper kommer vi med forslag til koordinator. Dette er klarert med de det gjelder. Koordinatorene er ansvarlig for sette sammen gruppen. Antall deltakere i gruppen skal stå i forhold til oppgavemengde og - størrelse. Gruppene kan velge en intern oppgavefordeling når det er formålstjenlig. Et forslag til "mandat for synergigruppene" legges ved.
Styret har gitt mandat til å organisere synergiarbeidet til Joseph Odijk. Kjartan Olafsson er styrets representant i dette arbeidet. For å sikre god informasjon og engasjement trenges en bred referansegruppe, som skal bli fortløpende informert om framdriften og som blir invitert til møte når det oppstår behov for samkjøring eller avgjørelser. Som referansegruppen foreslåss en representant for alle leietakere i "Firdaveien 1". Med hensyn til antall ansatte pr enhet bør hjelpepersonalet på legekontoret stille med egen representant i referansegruppen.
Alle enheter skal snarest mulig gi tilbakemelding på hvem som representerer dere i denne referansegruppen. Returmelding vedlegges.
Første møte i referansegruppen avholdes mandag 22 mai kl 19.00 på Legesenteret
På dette møtet skal koordinatorene presentere framdriften synergigruppene. Referansegruppen skal komme med innspill som sikrer helheten og betingelser for et godt fellesskap. Deltakere i referansegruppen er ansvarlig for kommunikasjonen mellom synergigruppene og egne enheter.
3.
Forslag til synergigruppene:
|
Ekstern informasjon (1. prioritet) |
adkomst parkering merking/skilting informasjontavle generell informasjon til publikum logo navn WEB side avtale om postlevering |
|
|
Kommunikasjon og sikkerhet (1. prioritet) |
intranett (f. eks. administrasjon møterom) internett telefon datakabling parabol vedlikehold av datasystem/drift lås/nøkkelsystem alarm/sikkerhet |
|
|
Kantine og kiosk (2. prioritet) |
rutiner kaffe/lunsj/oppvask rutiner utlån utvidelsesareal kantine sambruk kantine-kiosk/bevertning rekrutering ansvarlig for drift kiosk automat sosiale tilstellinger utenom arbeidstid |
Trond Melvær |
|
Renhold/renovasjon (1. prioritet) |
rutiner for boss/kildesortering boss henting alternativer for renhold kostnadsfordeling |
|
|
Driftsstryring (2. prioritet) |
husregler rutiner for låsing snømåking vaktmestertjeneste rutiner for utlån/utleie av lokaler etablering av driftsstyre/ interesseorganisasjon for leietaker avgrensing i forhold til eiendomsselskap |
|
|
(1. prioritet) |
utredning inventar/gulvbelegg innkjøpavtale inventar utsmykking innredning beplanting fargevalg belysning |
|
Lager/innkjøp (2. prioritet) |
innkjøpsavtale forbruksartikler rabattavtaler fordeling lagerrom innredning lagerrom lagringsrutiner/uttak ansvarlig/arbeidsfordeling koordinering med kommunal innkjøpsordning transport av varer i huset |
Atle Solheim Olsen |
|
Møterom/bibliotek (2-3. prioritet) |
rutiner for møterom/reservasjon/ rydding audiovisuelle atributter ny kartlegging bruksbehov bibliotek arbeidsfordeling oppgaver bibliotek (f.eks katalogisering) faglig undervisning |
|
|
Kvalitetsikring (3. prioritet) |
erfaringsoverføring kvalitetsikring internkontrollrutiner rutiner som kan standariseres |
4. Mandat til synergigruppene
|
Koordinatorens ansvar: |
|
|
Representasjon: |
|
|
Oppgave: |
|
|
Informasjonsflyt: |
|
|
Begrensninger: |
|
|
Tidsfrist: |
|
5. Returmelding
……………………………………… (Leiertaker Firdaveien 1)
har følgende representant til "referansegruppen" for synergigruppene i Firdaveien 1:
………………………………………. (navn)
………………………………………. (telefon)
………………………………………. (emailadresse)
Vedkommende er informert om at første møte finner sted:
Mandag, 22. mai kl 19.00
på Legesenteret i Hestenesgt 4.
Sendes til
Joseph Odijk
fortrinsvis på email:
odijk@online.noeller pr post:
Solheimlia 16
6900 Florø